Comment améliorer l’employabilité des talents digitaux

Depuis l’avènement et l’accélération de la révolution numérique, le sujet est devenu central à la fois pour les pouvoirs publics, le secteur privé et le monde académique au sens large: comment mieux organiser l’adéquation entre les compétences numériques et l’employabilité? Autrement dit, comment s’assurer que les nouvelles générations acquièrent des savoirs et des compétences digitales qui serviront au mieux la demande d’emploi?